界面新聞記者 | 宋佳楠

大廠的AI人才爭奪戰(zhàn)再度升級。

6月16日，界面新聞獲悉，為吸引全球人才，騰訊正式啟動算法大賽。該公司將提供百萬現(xiàn)金獎池，其中冠軍團可獲得200萬獎金；闖入十強，即可獲得騰訊核心業(yè)務(wù)的直通offer。

針對不同名次的團隊，騰訊有相應(yīng)的工作機會獎勵。除10強團隊能拿到正式Offer外，決賽團成員（前20名）有機會獲正式Offer，復(fù)賽團成員（前50名）則均有實習(xí)Offer。

此外，騰訊設(shè)立了總計360萬元的獎金池，包括冠軍團的200萬獎金，亞軍團60萬獎金、季軍團30萬，以及第4-10名每隊10萬。

據(jù)騰訊方面介紹，大賽以行業(yè)前沿的“全模態(tài)序列生成式推薦”為題，提供廣告業(yè)務(wù)千萬量級全模態(tài)脫敏真實數(shù)據(jù)。參賽者需基于脫敏處理后的用戶數(shù)據(jù)，預(yù)測下一次可能交互的廣告。每個行為包含廣告的ID類特征，以及多模態(tài)信息(如圖像、文本等)。本賽題會通過提供基線模型，增加方案評審環(huán)節(jié)等方式，引導(dǎo)選手突破傳統(tǒng)判別式推薦算法框架，探索生成式推薦。

該賽事面向全球高等院校的全日制在校學(xué)生（本科、碩士、博士、博士后），截止日期為2025年7月31日。整個大賽分報名、初賽、復(fù)賽、決賽答辯四個階段。每位參賽者僅可組建或加入一支隊伍參賽，每支隊伍人數(shù)為1至3人。

今年以來，騰訊針對AI人才招聘動作不斷。先是在4月啟動公司史上最大規(guī)模招聘計劃，三年內(nèi)新增28000個實習(xí)崗位并加大轉(zhuǎn)化錄用，其中2025年的校招實習(xí)生崗位，有六成面向技術(shù)人才開放，涵蓋大模型、算法、云計算等核心領(lǐng)域。6月，騰訊又啟動2026“青云計劃”，在全球范圍招募頂尖技術(shù)學(xué)生。

AI業(yè)已成為各大廠重點布局領(lǐng)域。人才解決方案提供商翰德（Hudson）此前發(fā)布的《2025人才趨勢報告》顯示，高端AI人才爭奪戰(zhàn)進入白熱化階段，頂尖人才稀缺性進一步加劇。

除騰訊外，阿里在3到4月也曾開啟大規(guī)模AI人才校園招聘，主要面向清華、北大、浙大、麻省理工、斯坦福等全球頂尖高校，招募大語言模型等領(lǐng)域技術(shù)人才。其頭部AI科技人才培養(yǎng)計劃——“Bravo 102”，打破了傳統(tǒng)的校招體系，面試通過后可反選項目和團隊。

百度在今年3月面向在校學(xué)生開放3000多個暑期實習(xí)崗位，87%與AI相關(guān)。就在6月14日，該公司又宣布啟動最大規(guī)模頂尖AI人才招聘。其計劃的崗位招聘擴增超60%，覆蓋百度23個核心業(yè)務(wù)和11類研究方向，包含大模型算法、機器學(xué)習(xí)、智能體等。

5月，京東推出“頂尖青年技術(shù)天才計劃”，面向全球高校本碩博畢業(yè)生及畢業(yè)兩年內(nèi)的技術(shù)人才開放招募，薪酬不設(shè)上限，研究方向涵蓋多模態(tài)大模型與應(yīng)用、AI Infra等方向。

英偉達CEO黃仁勛此前曾表示，中國在人工智能方面做得非常出色，“全球50%的人工智能研究人員是中國人，無法阻止他們在人工智能領(lǐng)域取得進展?！?/p>