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當越來越多的畢業(yè)生選擇做銷售

當越來越多的畢業(yè)生選擇做銷售

zdgjhnb666 2025-06-30 好物推薦 10 次瀏覽 0個評論

" 銷售正在成為一個新職業(yè)物種——它要求你會表達、懂用戶、能講故事、抓數(shù)據(jù)、拉社群 …… 而這些能力,正好是今天企業(yè)‘增長邏輯 ' 的核心。"

文 / 巴九靈

" 我本以為銷售只是把貨賣出去,沒想到,它成了我通向理想工作的敲門磚。"

張春來自一所省會二本院校,專業(yè)是廣告學,這個畢業(yè)季,他把簡歷投向了多個品牌、公關和內容運營崗位,但都石沉大海。

在一輪輪 " 已讀不回 " 后,某個銷售顧問的崗位在招聘軟件上跳了出來:底薪 8000 元,提成上不封頂,冠軍獎金 5 萬。他點開了 " 立即投遞 ",心中想的是五個字:先上岸再說。

這不是個例。

今年夏天,高校畢業(yè)生人數(shù)預計將達到 1222 萬,又是創(chuàng)紀錄的數(shù)字。

在這個求職季,一個趨勢悄然浮現(xiàn):銷售類職位,超越管培生、軟件開發(fā)等傳統(tǒng)熱門,登頂大學生簡歷投遞量榜首。

更令人意外的是,投遞這些崗位的,早已不局限于市場營銷、國際貿易等 " 對口專業(yè) ",越來越多英語、廣告、心理學、文學、新聞等背景的學生,正批量涌入。

銷售,何以成為年輕人熱門的 " 新選擇 "?

" 職業(yè)低地 " 到 " 就業(yè)熱門 " 的轉變

" 工資先到賬,理想慢慢找 ",這句在年輕人之間互相打趣的話,某種程度上映射了 TA 們的擇業(yè)觀。

根據(jù)《2025 年 00 后職場驅動力白皮書》數(shù)據(jù),在 00 后對工作意義的認知中,經(jīng)濟保障 > 學習成長 > 價值成就。這與已經(jīng)是職場人士,甚至高管的選擇排序完全相反。

換句話說," 現(xiàn)實優(yōu)先 " 成了越來越多年輕人的關鍵詞。而銷售崗恰好成了 " 最優(yōu)解 ":

◎ 門檻低:大多數(shù)銷售崗位不強制專業(yè)背景;

◎ 反饋快:業(yè)績導向,結果導向,努力和收入正相關;

◎ 路徑清晰:底薪 + 提成 + 獎金機制明確,有 " 沖一沖 " 的空間。

最近,就有高校學生在就業(yè)交流群里整理出 " 銷售崗起薪橫評 ":電商銷售平均起薪 9000 元,快消行業(yè)銷售底薪 7000 — 10000 元,醫(yī)藥代表雖然門檻高,但綜合年薪可達 15 萬元。英語流利者轉向跨境電商,能在第一年躋身年薪 30 萬元的 " 大區(qū)崗 "。

群里的討論甚是熱烈。" 與其刷題等上岸,不如先干銷售把房租賺出來 ",一位決定放棄考研的女生這樣說道。

錨定了面包目標," 選擇什么樣的銷售 " 自然成了下一步的問題。

過去,這個答案屬于地產中介。在行業(yè)高歌猛進時," 本科畢業(yè)生入職前四個月享受無責底薪 8000 元 " 的口號,吸引了不少年輕人在招聘會上前來咨詢,被不少人視為 " 混底薪生存指南 " 的途徑。

但隨著房地產行業(yè)進入深度調整周期,這塊曾經(jīng)的就業(yè) " 安全墊 " 正快速瓦解。自去年秋季起,鏈家、中原等頭部中介紛紛下調 " 無責底薪 ",并大幅加碼業(yè)績考核權重。

可以說," 躺著拿底薪 " 的機會窗口關閉了。去年入職某大型中介的 985 畢業(yè)生李磊就感慨:" 以前覺得熬過前四個月就行,現(xiàn)在從第一天起就得拼命找房源、找客戶,壓力山大。"

其實,從某種程度而言,這些以地產中介、保險代理、信用推廣等為典型的銷售崗,一度被認為是 " 職業(yè)低地 "。

它是不少人考研失利、考公未果后的 Plan B,是家長茶余飯后 " 要不要換個正經(jīng)點兒工作 " 的話題,是無數(shù)次的拜訪客戶卻換來一句 " 下次再說 "。

而如今,銷售成為 00 后就業(yè)的熱門選擇,或許存在一定的退而求其次因素,畢竟競爭愈發(fā)激烈的就業(yè)市場中,如張春一樣的應屆生不在少數(shù)。

但更重要的,在于 00 后的擇業(yè)觀變化與銷售這個職業(yè)本身的進階。

一種職業(yè)新物種的誕生

如今,受年輕人追捧的銷售職業(yè),是一批新銷售崗。

比如直播間里激情帶貨的主播、提供專業(yè)家庭保障方案的保險顧問、規(guī)劃升學路徑的教育咨詢師、為國產芯片 / 新能源設備開拓市場的新興制造業(yè)銷售代表 ……

陳薇是一位來自二本院校新聞學專業(yè)的應屆畢業(yè)生,她選擇進入一家頭部 MCN 機構,成為一名 " 知識類帶貨主播 "。

" 起薪 8000+ 高額傭金,這是我目前能找到的、最快實現(xiàn)經(jīng)濟獨立的路子。" 陳薇坦言," 在直播間講解一本好書、一套課程,說服觀眾為知識付費,這本身也需要新聞人提煉信息、精準表達的能力。雖然累,但看到傭金數(shù)字增長,比在格子間拿死工資踏實多了。"

其實,陳薇的話語也透露出銷售所吸引年輕人的,絕不僅僅是 " 錢景 ",還是某種 " 價值創(chuàng)造 "。

從不少銷售招聘 JD 中,我們就能找到蛛絲馬跡。比如小米的新零售銷售崗,需了解渠道模型、大數(shù)據(jù)基礎和終端消費心理等知識;2025 年京東校招中," 采銷直播崗 " 甚至開出百萬年薪,要求應聘者掌握 AI 工具、數(shù)據(jù)洞察能力與直播控場技巧。

根據(jù)領英中國、前程無憂調研數(shù)據(jù),企業(yè)對銷售崗位要求的 " 硬技能 " 中,數(shù)據(jù)分析、內容營銷、社交媒體運營這三個要素,已經(jīng)超越客戶拜訪技巧、電話銷售技巧等要求。而且,用戶洞察力、解決問題能力、講故事能力等軟技能也位居前列。

誠然,銷售正在成為一個新職業(yè)物種——它要求你會表達、懂用戶、能講故事、抓數(shù)據(jù)、拉社群 …… 而這些能力,正好是今天企業(yè) " 增長邏輯 " 的核心。

這也就是為什么大家對于 " 銷售 " 的界定越來越寬泛。

前程無憂調查數(shù)據(jù)顯示,65% 的受訪者認為 " 帶貨主播 " 是銷售崗,52% 的人認為 " 咨詢顧問 " 也是,48% 認為 " 新媒體運營 " 同樣具備銷售屬性。甚至連律師、醫(yī)生、理財師等傳統(tǒng)專業(yè)崗位,也是一種 " 銷售 "。

再回看這群應屆生選擇 " 干銷售 ",自然不意外了。新聞專業(yè)的人會講故事、廣告專業(yè)的人會構圖拍視頻、心理學專業(yè)的人懂用戶動機、英語專業(yè)的人能打國際單 ……

而且從時下趨勢來看,有些銷售崗還是當下的風口職業(yè)。比如 " 網(wǎng)絡主播 " 就在去年成為新職業(yè),整體職業(yè)主播數(shù)量已達 1508 萬人。

擁抱職業(yè)進化的浪潮

一個職業(yè)的邊界消亡與其本身的進階變化,除了吸引年輕人批量涌入,也在成為職場人的 " 跳槽新出路 "。

打開社交平臺,關于轉行做銷售的討論也越來越多。

有人分享 "30 歲轉行做銷售,一年收入翻倍 ",有人發(fā)帖求助 " 完全沒經(jīng)驗,怎么開始做私域電商 "。討論區(qū)的氛圍,也從 " 你怎么也去做銷售了 " 轉變?yōu)?" 我是不是該早點轉崗試試 "。

根據(jù)前程無憂的一項調查數(shù)據(jù),近 7 成職場人表示愿意嘗試銷售崗,最主要的理由包括收入上限高(58%)、可最大程度展現(xiàn)能力(53%),還有時間靈活、工作機會多等現(xiàn)實考量。

王倩是一名心理學碩士,此前在一家線下心理咨詢機構。作為二胎寶媽的她,如今成了某在線教育平臺的 " 學習規(guī)劃顧問 ",一方面是她自己育兒經(jīng)驗的積累,一方面也是想讓事業(yè) " 再進一步 "。

所謂學習規(guī)劃顧問,主要就是為學員定制個性化的學習路徑。說服家長簽單的關鍵,不是話術,而是用專業(yè)分析和成功案例證明我能真正解決他們孩子的學習痛點。

王倩認為,她的角色更像是 " 教育解決方案設計師 " 和 " 學習心理咨詢師 " 的結合體。

需求端的數(shù)據(jù)也在真切地擁抱這群人。

人社部公布的 " 最缺工 "100 個職業(yè)中," 營銷員 " 連續(xù)多個季度位居榜首。從地產、快消到互聯(lián)網(wǎng)和醫(yī)療,銷售崗位幾乎貫穿各行業(yè)的業(yè)績核心。

獵聘 2025 年第一季度數(shù)據(jù)也顯示,在用人需求最多的崗位 TOP30 中," 銷售主管 / 經(jīng)理 " 高居首位,占比 2.53%,遠超 " 產品經(jīng)理 " 的 1.46% 和其他熱門崗位。

與此同時,本身就從事銷售崗的這群人餓,TA 們的 " 職場穩(wěn)定性 " 也還不錯。

根據(jù)智聯(lián)招聘數(shù)據(jù),不同崗位職場人的跳槽意愿呈現(xiàn)出差異。其中,產品崗、運營崗和財務崗的人跳槽指數(shù)最高,而銷售崗的跳槽指數(shù)在一眾職業(yè)中排序靠后。

一個國產工業(yè)機器人企業(yè)的銷售總監(jiān)表示:" 現(xiàn)在的銷售不僅要懂技術參數(shù),還要能現(xiàn)場調試演示、撰寫行業(yè)白皮書、在專業(yè)論壇演講,甚至參與產品迭代反饋。我們這兩年新招的幾名同事,大家都干勁十足,成長得也非??臁?

可見,從 " 職場低地 " 到 " 投遞熱門 ",這些勇敢踏入新銷售戰(zhàn)場的年輕人,并非退而求其次,而是在主動或被動地擁抱這場職業(yè)進化浪潮的前沿。

本篇作者 | 沈曉琴、錢汐汐 | 責任編輯 | 何夢飛

主編 | 何夢飛 | 圖源 | VCG

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