梁某原是一名公職人員，因犯故意傷害罪被判處有期徒刑3年，緩刑4年。他獲刑后仍繼續(xù)在單位工作5年多，直到被停止工作和開除。去年，內(nèi)蒙古赤峰市某預防控制中心向法院提起訴訟，向梁某索還工資41萬余元。

7月9日，紅星新聞記者從中國裁判文書網(wǎng)獲悉，赤峰市紅山區(qū)人民法院于上月公開此案一審判決書，判決梁某返還赤峰市某預防控制中心41萬余元。

一審判決書顯示，赤峰市某預防控制中心起訴稱，梁某因涉嫌犯罪被警方抓獲，2013年4月被判處有期徒刑3年，緩刑4年。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，應當停發(fā)梁某刑事拘留和取保候?qū)徠陂g的部分工資待遇和緩刑期間的所有工資待遇。但因該中心當時對此事并不知情，繼續(xù)發(fā)放工資待遇至梁某人事關(guān)系下劃至紅山區(qū)。

對此，梁某辯稱，赤峰市某預防控制中心主體不適格，他刑事案件案發(fā)時在赤峰市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所工作，2018年8月對他作出開除處分決定的單位是紅山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局，他沒有在原告處工作，工資等也不是原告單位發(fā)放。此外，他認為，自己被判處緩刑后沒有到監(jiān)獄服刑，幾年間上班兢兢業(yè)業(yè)，付出了勞動和體力，理應取得勞動報酬。

資料圖 據(jù)圖蟲創(chuàng)意

法院認定，梁某原系赤峰市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所職工，2012年12月被警方刑事拘留，2013年4月因犯故意傷害罪被紅山區(qū)人民法院判處有期徒刑3年，緩刑4年。2016年11月，赤峰市衛(wèi)生和計劃生育委員會等多部門作出關(guān)于市區(qū)疾病預防控制和衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)人員劃轉(zhuǎn)意見，原紅山區(qū)防疫站上劃赤峰市衛(wèi)生監(jiān)督所人員當時在職49人，此次49人全部劃到紅山區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督或疾病控制機構(gòu)。劃轉(zhuǎn)人員名單中，便包括梁某。

2018年8月，紅山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局關(guān)于給予梁某開除處分的決定記載：梁某生于1970年8月，紅山區(qū)人，本科學歷，1987年10月參加工作，參照管理編制，1987年10月至2005年3月在紅山區(qū)衛(wèi)生防疫站工作，2005年4月至2017年5月在赤峰市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所工作，2017年5月起在紅山區(qū)衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局工作。2018年6月30日，紅山區(qū)衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局停止梁某工作；2018年8月8日，紅山區(qū)紀委給予梁某開除黨籍處分。2013年4月，梁某因犯故意傷害罪，被紅山區(qū)人民法院判處有期徒刑3年，緩刑4年。梁某身為國家公職人員，違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，其行為已受到刑事責任追究，屬于嚴重違紀，應予嚴肅處理。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)2018年8月24日紅山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局領(lǐng)導班子會議研究，決定給予梁某開除處分，本決定自2018年8月24日起生效。

2023年11月，赤峰市委機構(gòu)編制委員會發(fā)布相關(guān)通知，撤銷赤峰市衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊，赤峰市衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊承擔的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法職責整合至赤峰市某預防控制中心。

2024年11月，赤峰市委審計委員會辦公室、赤峰市審計局出具的審計報告顯示，梁某為赤峰市衛(wèi)生執(zhí)法支隊原職工，2013年4月被法院判處有期徒刑3年、緩刑4年，2017年5月因機構(gòu)改革被劃轉(zhuǎn)至紅山區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，紅山區(qū)紀委在2018年8月給予梁某“雙開”處分。審計發(fā)現(xiàn)，梁某被采取強制措施期間和被判刑后，赤峰市衛(wèi)生執(zhí)法支隊仍為其發(fā)放全額工資33.81萬元、紅山區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所為其發(fā)放全額工資7.77萬元，合計41.58萬元。剔除梁某拘留至判刑期間的生活費0.5萬元，其余41萬余元應予收回，至審計時尚未收回。

法院認為，得利人沒有法律依據(jù)取得不當?shù)美?，受損失的人可以請求得利人返還取得的利益?！蛾P(guān)于公務員被采取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關(guān)問題的通知》規(guī)定：“公務員被取保候?qū)?、監(jiān)視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發(fā)工資待遇，按本人原基本工資的75%計發(fā)生活費，不計算工作年限”“公務員受到刑事處罰，處分決定機關(guān)尚未作出開除處分決定的，從人民法院判決生效之日起，取消原工資待遇”。梁某于2012年12月至2013年4月3日被取保候?qū)?，按上述?guī)定，自2012年12月起至法院判決生效期間，梁某應被停發(fā)工資待遇，按梁某原基本工資的75%計發(fā)生活費。梁某自2013年4月被判處緩刑后，一直從事工作至2018年8月被開除。赤峰市某預防控制中心主張梁某返還2012年12月至2018年8月期間多取得的工資待遇，法院予以支持。法院表示，梁某的辯解主張因未提供相關(guān)證據(jù)，法院不予支持。

據(jù)此，今年2月13日，赤峰市紅山區(qū)人民法院作出一審判決，梁某返還赤峰市某預防控制中心41萬余元。

原標題《赤峰一公職人員被判緩刑仍工作5年，被開除后單位起訴其索還工資41萬元，一審判了》