2025中國(guó)汽車論壇7月10日-12日在上海舉辦，主題為：提質(zhì)向新，智贏未來(lái)。一汽-大眾人才發(fā)展與賦能中心副主任隋鑫出席并演講。

　　任隋鑫提到了目前一汽-大眾的核心案例，就是打造數(shù)字化職工的崗位。通過(guò)設(shè)崗賦能，牽引人才發(fā)揮作用。

　　他提到，這個(gè)工作的提出，是一汽-大眾在過(guò)去面向新質(zhì)生產(chǎn)力，尤其是面臨數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展中的實(shí)際困難，在內(nèi)部研討提出的方案。

　　任隋鑫指出，四月份曾有一個(gè)于“紫領(lǐng)人才”的報(bào)告，“紫領(lǐng)”介于白領(lǐng)和傳統(tǒng)的藍(lán)領(lǐng)之間，既有現(xiàn)場(chǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)，又有一定的創(chuàng)新能力?！拔覀兊倪@個(gè)IoT數(shù)字化技工，可以說(shuō)是完美的契合了這個(gè)理念?！?/p>

　　他表示，經(jīng)過(guò)將近兩年的運(yùn)行，一汽-大眾在這個(gè)項(xiàng)目中牽引了超過(guò)1萬(wàn)名技能人才參與到數(shù)字化轉(zhuǎn)型的學(xué)習(xí)當(dāng)中，超過(guò)了企業(yè)整個(gè)技能人才的40%。

　　“最終，轉(zhuǎn)型成功上崗了200個(gè)數(shù)字化技工，成為了技能人才一個(gè)新工種。這200人在過(guò)去兩年間，每年為我們的工廠節(jié)約將近超過(guò)1萬(wàn)工人，同時(shí)創(chuàng)造產(chǎn)值超過(guò)2000萬(wàn)。”他說(shuō)。

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