近日，一則有關(guān)“博時(shí)基金數(shù)據(jù)庫(kù)疑似泄露，員工工資曝光”的消息刷屏。曝光內(nèi)容涉及固收、權(quán)益、財(cái)務(wù)、信息等部門(mén)數(shù)十名員工的工號(hào)、姓名、職級(jí)、月薪等情況。其中，月薪最高為13.5萬(wàn)元。還有一張網(wǎng)傳圖片列出了多名員工的年終獎(jiǎng)明細(xì)，獎(jiǎng)金最高的為610萬(wàn)元，最低為49萬(wàn)元。

就員工薪資數(shù)據(jù)泄露一事，博時(shí)基金內(nèi)部知情人士回應(yīng)新黃河大魚(yú)財(cái)經(jīng)記者時(shí)表示，“數(shù)據(jù)不實(shí)，不符合實(shí)際情況，且涉及個(gè)人隱私和商業(yè)機(jī)密，我們已報(bào)警”。

某公募內(nèi)部人士在接受媒體采訪時(shí)稱(chēng)，薪資待遇信息一般僅部分人事及相關(guān)部門(mén)員工可以接觸到，從這些數(shù)據(jù)是在GitHub(全球最大代碼托管平臺(tái))被人發(fā)現(xiàn)的來(lái)看，不排除是相關(guān)部門(mén)不小心把數(shù)據(jù)傳到了開(kāi)源社區(qū)然后傳開(kāi)了。

員工工資信息屬于公司高度敏感的機(jī)密資料。此次泄漏事件，無(wú)論是對(duì)于博時(shí)基金，還是整個(gè)公募基金行業(yè)都敲響了警鐘。

官網(wǎng)資料顯示，博時(shí)基金成立于1998年7月13日，控股股東為招商證券股份有限公司，持股比例為49%。經(jīng)營(yíng)范圍包括基金募集、基金銷(xiāo)售、資產(chǎn)管理和中國(guó)證監(jiān)會(huì)許可的其他業(yè)務(wù)。

博時(shí)基金是中國(guó)內(nèi)地首批成立的五家基金管理公司之一，擁有博時(shí)基金（國(guó)際）有限公司、博時(shí)資本管理有限公司、博時(shí)財(cái)富基金銷(xiāo)售有限公司、海南博時(shí)創(chuàng)新管理有限公司四家子公司。

截至2025年3月31日，博時(shí)基金管理有限公司共管理387只公募基金，管理資產(chǎn)總規(guī)模逾15587億元人民幣，剔除貨幣基金后，博時(shí)基金管理有限公司公募資產(chǎn)管理總規(guī)模逾6341億元人民幣，累計(jì)分紅近2133億元人民幣。

金融行業(yè)高薪曾是社交平臺(tái)的熱點(diǎn)話(huà)題，屢屢沖上熱搜。2021年初，某明星基金經(jīng)理“年終獎(jiǎng)?lì)A(yù)計(jì)超7000萬(wàn)”的傳聞就曾引爆網(wǎng)絡(luò)。近兩年，隨著相關(guān)政策的推行，該行業(yè)管理人員的薪酬下降較多。

今年5月，證監(jiān)會(huì)發(fā)布《推動(dòng)公募基金高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)方案》，首次將基金經(jīng)理薪酬與長(zhǎng)期業(yè)績(jī)直接掛鉤，明確“跑輸基準(zhǔn)超10%降薪，跑贏則加薪”。

有分析認(rèn)為，上述新規(guī)本質(zhì)是推動(dòng)行業(yè)回歸資管本源。對(duì)基金經(jīng)理而言，長(zhǎng)期業(yè)績(jī)將成為職業(yè)生涯的“生死線”；對(duì)投資者而言，有望減少風(fēng)險(xiǎn)，真正分享資本市場(chǎng)發(fā)展紅利。